根据中共教育部党组《关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的指导意见》（教党[2021]79号），必赢党委教师工作部关于印发《必赢关于加强和改进新时代教师思想政治教育和师德师风建设的实施意见（试行）》（党教师[2022]1号）的通知，《必赢76net线路师德师风长效性机制》，《必赢76net线路绩效考核实施办法（预执行）》等文件要求，现制定必赢必赢76net线路师德师风考核办法与标准。包括考核办法、负面清单、年度考核表。
必赢必赢76net线路师德师风考核办法
考核领导小组：详见《必赢76net线路师德师风建设长效机制》
考核实施部门：教学科、科研科，综合办公室（牵头）
考核范围：上一教学年度
考核时间：参照当年度必赢--学年教职工年度考核工作的通知时间，与其一并考核。
考核人员范围：全院在编及人事派遣人员
考核步骤：师德师风考核作为必赢76net线路学年度考核首项考核项目
具体方法：考核实施部门与分管领导参照负面清单进行针对个人的审核，存在负面清单一条及以上者，为师德师风专项考核不合格，其余为合格。
考核核结果的使用：对于不合格人员的处罚，视之为，思想政治必备条件不达标根据《必赢76net线路绩效考核实施办法（预执行）》文件如下要求实施：
三、 岗位基础性绩效的考核
满足思想政治、教学及科研条件的教师，将足额发放本年度岗位基础绩效。思想政治条件无法满足者，扣除当年岗位基础绩效的5%；教学和科研任务无法满足其中之一者，扣除当年岗位基础绩效的15%。在考核期内，出现教学事故者，扣除岗位基础绩效20%，业绩奖励性绩效中教学工作量系数为0.8。教学及科研任务考核从2018年7月1日起计。
(一) 思想政治必备条件
在不违反《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》（教育部教师〔2019〕10号）文件精神的基础上，积极参加学校和学院组织的各项集体活动，包括学院例会、工会活动、党员活动、教研活动等，因私或无故缺席上述活动的，每年不得超过总次数的20%。
必赢76net线路师德师风负面清单、年度考核表如附件。
