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关于推荐2016年享受政府特殊津贴人选的通知

发布日期:2016年04月19日 09:30   编辑:牛会康   点击量:

各位老师:
    接山西省教育厅《关于推荐2016年享受政府特殊津贴人选工作的通知》(晋教人函[2016]13号),我校2016年享受政府特殊津贴人选选拔工作从即日起开始,请各单位按照要求保质保量按时做好推荐工作。
一、选拔推荐条件
    享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,为社会主义现代化建设事业努力工作。 
专业技术人才:在专业技术岗位上工作,近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出,并得到本地区、本系统同行专家的认可,一般应具有高级职称,并具备下列条件之一:
    1.在自然科学研究中,学术造诣高深,对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献,是学科领域的带头人;或者研究成果有开创性和重大科学价值,得到国内外同行专家公认,达到国内领先水平。
    2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题;或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步;或者在技术成果转化和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出,产生了显著的经济效益和社会效益。
    3.长期工作在医疗卫生工作第一线,医术高超,治疗疑难、危重病症成绩突出;或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病,社会影响大,业绩为同行所公认。
    4.在经济社会发展重点领域、重点行业,为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据,具有特殊贡献。
    5.在哲学社会科学研究中,成绩卓著,对社会发展和学科建设做出突出贡献,是学科领域的学术带头人。
    6.在宣传文化领域,成绩卓著,对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献,是本领域的带头人。
    7.长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线,对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用,具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验,在所从事的学科教学和教练执训领域中,能力和水平处于全国领先地位,起到带头和示范作用,并为同行所公认。
    8.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。
二、选拔推荐名额
    各学院可推荐享受政府特贴人员1名,其他单位和部门,如有符合选拔条件的人选,可报1名人选。
在推荐工作中,要注意:
    1.切实把“长期工作在教学、科研等一线专业技术岗位,业绩突出,对山西经济社会发展做出突出贡献,在本领域有一定影响的优秀人才选拔推荐上来;
    2.不再直接从事专业技术工作的副厅级以上企事业单位领导不得申报推荐;
    3.符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可按程序推荐,不占推荐指标。
请按分配的推荐名额申报,不得超指标申报,如没有符合条件的人选可以少报或不报。
三、材料填报要求
    1.各单位确定推荐人选后,推荐人需要填写附件一、二的表格及《政府特贴情况表》(在www.zhichen.com.cn下载)并于4月26日下午5点前将表格的纸质稿与电子稿报人力资源管理处师资科,逾期不予受理。
纸质稿:附件一(提供佐证材料及复印件)、附件二,各一份;
       《政府特贴情况表》十二份。
       电子版命名格式为:必赢_学院_姓名。                    

    2.填表要求  

    《2016年享受政府特殊津贴推荐人选基本情况一览表》(见附件二),推荐的专业技术人才,“获奖情况”主要填写近5年(2011年以来)所获奖项、级别和名次。除获国家奖之外,凡获省级奖排名非第一的一律不填。奖项由高到低,先填国家奖然后省一等奖(自然科学奖、哲学社会科学奖、省教学成果奖)、省二等奖。承担国家自然科学、社会科学基金、杰出青年基金获得者、百篇博士论文奖等国内高水平奖项也可填,获校级或社会上民间、各种学会的奖项不填。表中所填奖项一定要附证书原件和复印件加以佐证,凡没有实物的不填。同时附上代表本人最高水平的论文复印件或学术专著封面复印件。
    《2016年享受政府特殊津贴人员推荐表》(见附件一)中的“归口行业”填“教育”,“推荐市和单位意见”栏,学校不填意见不盖章,盖教育厅章。
    《政府特贴情况表》封面“推荐部门”一栏填“山西省教育厅”,“工作单位”填所在高校、单位。
注:附件一、附件二表格的获奖情况必须填写一致。
联系电话:3924822 电子邮箱:nhk@nucedu.cn
附件一:2016年享受政府特殊津贴人员推荐表
附件二:2016年享受政府特殊津贴推荐人选基本情况一览表
附件三:关于推荐 2016 年享受政府特殊津贴人选工作的通知(晋教人函[2016]13号)  

   

                                                         科研科  

                                                      2016年4月19日  

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